Los valores en los que CRHEEMOS
Outplacement/ Recolocación
CRHEEMOS en la capacidad de las personas para desempeñar una labor profesional acorde a sus capacidades.
Selección
CRHEEMOS en la igualdad de oportunidades para
- incorporarse al mercado del talento
- desarrollar sus capacidades de aprendizaje
- crecer y desarrollarse profesionalmente
- asumir responsabilidades.
Formación
CRHEEMOS en la diversidad como
- fuente de enriquecimiento cultural
- aprovechamiento mutuo de las capacidades de las personas
- factor de cohesión y de responsabilidad social y empresarial
- oportunidad de integrar personas con capacidades diferentes.
Consultoría
CRHEEMOS en las segundas oportunidades para
- potenciar el espíritu emprendedor
- reinventarse profesionalmente
- actualizar conocimientos
- desarrollar nuevas habilidades
- alcanzar un equilibrio personal.
Un nuevo mercado de trabajo
Necesitamos empresas que piensen en los nuevos valores
- Nuevas fuerzas están transformando el mercado de trabajo. Es un futuro esperanzador, pero que necesita compromiso con las personas. Las competencias de hoy no se ajustarán a los trabajos de mañana y las nuevas competencias adquiridas pueden quedar desfasadas rápidamente.
- Para conseguir esto, es necesario que todos entendamos que se debe invertir en las capacidades de las personas.
- Las transiciones profesionales serán cada vez más habituales, y es necesario ayudar a las personas en esas transiciones. Las políticas activas del mercado de trabajo han de convertirse en “proactivas”.
- Todos debemos entender que el binomio escuela/trabajo ya no tiene validez. Es necesario un aprendizaje a lo largo de la vida que permita adquirir competencias, perfeccionarlas y reciclarse profesionalmente.